Bekerja Pada Bisnis Anda Versus Bekerja Dalam Bisnis Anda - Jawaraspeed
#Pekerjaan adalah bagian integral dari kehidupan setiap orang.
Ini adalah faktor konstan dalam kehidupan setiap individu.
Beberapa menganggap pekerjaan mereka sebagai sumber kebanggaan besar sementara yang lain menganggap pekerjaan sebagai sumber frustrasi besar.
Cara seseorang memKalianng pekerjaannya memiliki pengaruh yang kuat pada kesehatan dan kesejahteraannya secara keseluruhan.
Dengan menggunakan perspektif filosofis ini, kita dapat menyoroti aspek positif dan negatif dari bekerja.
DENGAN MEMBANDINGKAN BAGAIMANA PEKERJAAN DILAKUKAN DI DUA INDUSTRI YANG BERBEDA, KITA DAPAT MEMPEROLEH WAWASAN TENTANG BAGAIMANA PEKERJAAN MEMPENGARUHI KESEHATAN MENTAL DAN FISIK SESEORANG.
Sifat pekerjaan di kedua industri bervariasi sampai batas tertentu – tetapi setiap industri memiliki tantangan uniknya sendiri yang harus diatasi ketika merekrut karyawan baru atau mengurangi jumlah staf.
Sifat pekerjaan di kedua bisnis itu berbeda.
Di pabrik makanan, pekerja melakukan tugas fisik yang berulang – seperti memotong, memasak, dan mengemas makanan.
Sebaliknya, di pabrik manufaktur mobil, pekerja melakukan tugas mental yang berulang – seperti merakit mobil.
Aspek tertentu dari setiap jenis pekerjaan bervariasi, seperti variasi sifat tugas fisik yang dilakukan atau variasi sifat tugas mental yang dilakukan.
Beberapa perbedaan sifat pekerjaan di kedua perusahaan menyebabkan beberapa perbedaan lain dalam praktik bisnis.
Ketika mengulangi tugas menjadi membosankan atau memberatkan, karyawan mungkin cenderung melakukan tugas mereka dengan buruk atau menunjukkan tKami-tKami kelelahan dan stres.
Sebaliknya, ketika tugas yang menantang secara mental menjadi membosankan atau memberatkan, karyawan mungkin cenderung mencari stimulasi mental atau hiburan saat bekerja.
Ketika tugas-tugas fisik yang berat menjadi beban, karyawan mungkin mencari latihan fisik untuk mengurangi kelelahan mereka.
Baik produsen makanan maupun produsen mobil telah mendirikan pusat perawatan fisik di mana anggota staf dapat menerima perawatan medis karena kelelahan berlebihan yang disebabkan oleh tanggung jawab pekerjaan mereka.
KEDUA BISNIS MEMPEKERJAKAN KARYAWAN DAN HARUS BERURUSAN DENGAN MASALAH YANG DISEBABKAN OLEH MEMPEKERJAKAN TERLALU BANYAK KARYAWAN.
Tools Kusus SEO dan Marketing:
Baca Juga:
Untuk mengatasi peningkatan penjualan, pabrik makanan memperluas ruang produksinya.
Namun, ekspansi ini mengakibatkan peningkatan biaya produksi dan volume penjualan yang rendah.
Untuk mengurangi biaya, pabrik makanan mengurangi jumlah tenaga kerjanya dengan mengganti beberapa posisi karyawan penuh waktu dengan lowongan pekerjaan paruh waktu.
Mereka juga memotong beberapa upah untuk menarik lebih banyak anggota staf ke perusahaan mereka.
Sebaliknya, untuk menangani permintaan penjualan yang meningkat, pabrik manufaktur mobil menambahkan pekerjaan produksi lini baru di pabriknya.
Penambahan ini memungkinkan pabrik pembuatan mobil untuk mengejar permintaan penjualan yang meningkat dan mempertahankan tingkat pendapatan yang tinggi.
![Tools Gambar AI [Creator]](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0EjfmAHJbPH-xX8NeZkzbguLUjNReIy8VmsXPPfVZmJJTpoAIdpSN3iIHg4eKCvu0VBFIy9E3zHDpvppcL7L1apimfmjSgZ3pum8BA1wMje-83XBBpOKVLCx7fLR61sfa8USsc2SINV7_xhQxKo93aoeJXPtotfpjM1DfHuZl0Qzf-EeUpe8s9G005q8/s16000/ai-gambar-generator.png)
