Konsultasi GRATIS!

Tutorial Cara Menambahkan Komentar Facebook Di Blogger - Jawaraspeed

Tutorial Cara Menambahkan Komentar Facebook Di Blogger - Jawaraspeed

#Blog adalah cara mudah bagi orang untuk mengekspresikan pemikiran mereka kepada dunia.

Orang menggunakan blog untuk berbagai tujuan seperti berbagi foto atau artikel.

Fungsi lain dari sebuah blog adalah untuk memungkinkan orang untuk mengomentari posting orang lain.

Komentar ini disebut komentar blog.

Saat Kalian menambahkan komentar blog, Kalian dapat menambahkan banyak informasi bermanfaat ke blog Kalian.

* Saat Kalian ingin menambahkan komentar Facebook ke blog, ada beberapa hal yang perlu Kalian ketahui.

Pertama, Kalian harus masuk ke blog Kalian menggunakan panel admin.

Kemudian, Kalian harus menemukan posting blog yang ingin Kalian komentari.

Selanjutnya, klik tombol komentar di bagian bawah halaman dan pilih Tambahkan Komentar baru dari menu tarik-turun.

Kalian sekarang harus siap untuk menambahkan komentar Kalian!

Menambahkan komentar Facebook memungkinkan orang untuk berbagi pemikiran mereka dengan orang lain melalui blog.

Komentar ini sangat membantu pembaca dan dapat mengubah opini pembaca tentang topik tertentu.

Pada akhirnya, menambahkan komentar Facebook dapat secara signifikan mengubah cara orang melihat peristiwa terkini dan masalah utama.

UNTUK MENAMBAHKAN KOMENTAR DI FACEBOOK, KAMU HARUS MASUK KE AKUN KAMU DAN MENEMUKAN KIRIMAN YANG INGIN KAMU KOMENTARI.

Selanjutnya, klik tombol komentar di bagian bawah postingan dan masukkan komentar Kamu.

Untuk menambahkan teks di Facebook, Kamu dapat menggunakan web atau mengunduh aplikasinya untuk ponsel Kamu.

Untuk hasil terbaik, gunakan kedua aplikasi secara bersamaan saat memposting teks.

Kamu juga dapat mengirim pesan video kepada teman atau keluarga dari dalam Facebook.

SELENGKAPNYA TONTON VIDEO INI
© Copyright 2022 Alamat Kp.Partel RT/03 RW/09 Cibatu Garut WEST JAVA Indonesia | WA +62816997967 jWS: Jawara Speed Jasa Optimasi Pagespeed + SEO Website Indonesia | Privacy Policy | Terms and Conditions | Disclaimer